CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER :

Stratégie et gouvernance

Audit et Conseil Stratégique :

• • Analyse de la stratégie marketing et commerciale existante.

  • Recommandations sur la digitalisation des processus.

Accompagnement à la transformation digitale :

• • Implémentation de solutions CRM et omnicanales.
  • Optimisation des parcours clients pour maximiser l'efficacité commerciale.

Formation et Développement des équipes :

• • Ateliers de formation sur les outils numériques et les stratégies marketing.

  • Coaching en gestion de projets et conduite du changement.

Conception de plans de Communication :

• • Création et déploiements de campagnes adaptées aux objectifs spécifiques.
  • Renforcement de la notoriété de marque via des actions ciblées.

Innovation R&D :

• • Pilotage de projets innovants pour anticiper les évolutions de marché.
  • Structuration et valorisation des idées pour des résultats mesurables.

Gestion de projets complexes :

• • Suivi des délais, budgets et ressources sur des projets d'envergure.
  • Coordination entre les parties prenantes internes et externes.
    
    

Accompagnement transition & transformation

Management de transition : 

• • Efficacité et indépendance par rapport au système hiérarchique traditionnel de l'entreprise.

• • Permet une vision externe et éclairée pour une prise de décision rapide.

• • Solution idéale votre entreprise ne dispose pas immédiatement des compétences internes nécessaires au déploiement opérationnel de sa stratégie.

• • Se faire accompagner plutôt que recruter ce type de profil pour des durées limitées. 

Ressources humaines

Stratégie des Ressources Humaines :

• • Analyse, audit, conception et mise en place de stratégies Ressources Humaines adaptées à la structure et au domaine d’activités de l’entreprise.

Gestion des risques : 

• • Expertise dans la gestion des risques juridiques et contractuelles en droit du travail ainsi que sur les Risques Psychosociaux (diagnostic, plan d’actions).

Stratégie sociale : 

• • Mise en place d’accords tels que la participation, l’intéressement, sur le temps de travail, télétravail mais également du règlement intérieur, élections professionnelles…

Mise en place d’outils RH :

• • Mise en place d’outils des différentes politiques en RH en cohésion avec les décisions stratégiques et règlementaires.

Accompagnement Individuel :

• • pour des profils en RH et/ou de managers peu expérimentés ou en demande de montée en puissance.
  • La formation : mise en place de formations sur mesure sur tous les domaines des RH et d’optimisation du plan de développement des compétences – référencement QUALIOPI

Qualité & gestion des risques

Mise en œuvre de systèmes de management de la qualité :

• Développement et optimisation de processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Conformité aux normes ISO :

• Préparation et accompagnement des clients dans l'obtention et le maintien des certifications ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.

Amélioration continue :

• Identification des axes d'amélioration et mise en place de plans d'action pour optimiser les performances de vos structures.

Gestion des risques :

• Évaluation et atténuation des risques opérationnels pour assurer la pérennité des activités des clients..

Marketing, digital & communication

Audit et Conseil Stratégique :

• • Évaluation de la présence digitale et de la stratégie de communication existante.
  • Recommandations pour améliorer la visibilité et l’engagement sur les canaux numériques.

Création et Optimisation de Sites Web

• • Création et refonte de sites web optimisés pour le SEO et l’expérience utilisateur.
  • Gestion et optimisation des outils CRM (HubSpot, MailChimp, WordPress) pour une relation client plus efficace.

Gestion de Contenu et Community Management :

• • Création et diffusion de contenus engageants adaptés aux cibles et aux plateformes.
  • Animation des réseaux sociaux et interaction avec les communautés pour renforcer la notoriété.

Brand Content et Positionnement :

• • Développement d’une identité de marque cohérente et différenciante.
  • Création de storytelling et de contenus à forte valeur ajoutée pour capter l’attention.

Transformation Digitale et Stratégies Omnicanales

• • Pilotage de projets de digitalisation pour améliorer l’expérience client sur tous les canaux.
  • Intégration de solutions innovantes pour optimiser la gestion et la visibilité de l’entreprise.

Vision Créative

• • Accompagnement stratégique pour structurer et accélérer la transformation digitale des entreprises.
  • Approche innovante nourrie par une double expertise en marketing et en création artistique.